漳08年征兵工作综述把优秀的青年送到部队去

组织工作周密有序，热血青年踊跃应征。我市2008年征兵工作按时保质保量完成上级下达的征集任务，2000余名新兵全部戎装上阵，奔赴兵营报效祖国。全市在本次征兵中，呈现出3个显著特点。

突出征集重点

提高兵员质量

我市各级党委政府和兵役机关坚决贯彻执行国务院、中央军委《2008年征兵命令》，把兵员征集的主体对象确定为各级各类本科、大专院校及高中应届毕业生，并明确规定优先征集高学历青年入伍、优先征集应届毕业生入伍。为此，征兵工作一开始，就通过市直和各县（市、区）教育局、人事局、人才交流中心、机关事业等单位进行调查摸底，及时掌握高学历青年所在单位、分布情况，统一编造花名册，做到心中有数、去向明确。芗城区人武部提出“依托学校、快速部署、及时公开、深入发动”的思路，积极协调有关部门和院校，在漳州师范学院和漳州职业技术学院广泛深入地开展宣传发动工作，营造良好的应征氛围，许多适龄应届毕业生主动报名让祖国挑选。龙海、漳浦、平和等县（市、区）把工作做细做实，激发高学历适龄青年投笔从戎、报效祖国的热情。全市2008年征集的新兵中，党员、团员达到1897人，占总数86.4%；高中以上文化程度1448人，占总数66.3%。政治、文化素质均创历史之最。

坚持依法办事

确保公正廉洁

在2008年征兵工作中，我市进一步统一和规范兵役登记的程序、内容和方法，实行报名、体检、政审、定兵全线透明和公开，严格按照《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》的有关规定办事。市征兵领导小组成员实行分片包干，加强对征兵各阶段工作的检查指导。市政府和漳州军分区分别与各县（市、区）人民政府、人武部签订责任书，约法三章，公正办事，廉洁征兵。我市和各县（市、区）征兵领导小组均吸收检察院、法院、监察局领导参加，加强对征兵工作的监督、检查和查处。市、县两级均设立举报电话和举报信箱，自觉接受群众监督。我市成立政审、体检指导小组，加强对征兵工作的执法检查。各县（市、区）均组织医务人员学习《标准》、《方法》及有关规定，统一思想、统一标准、统一方法、统一要求，对考评不合格的人员坚决给予调换。省军区先后派出两批工作组对我市进行检查指导，充分肯定漳州征兵工作的公正清廉。在2008年征兵工作中，全市没有发生违法违纪现象，创造了“兵员质量高，依法办事好”的佳绩。

落实优待政策

激发应征热情

全市各级党委政府把落实优待政策作为一项重要工作来抓，改变过去先征兵后优抚的做法，把各项优待政策的宣传、落实做在前头。我市同时出台了进藏兵员相关优抚政策和大学生应征人员优抚规定，及时解除应征青年及其家长的后顾之忧。教育、民政、财政等有关部门联合行动，认真做好工作，把优抚规定落实到每个应征青年及家庭，检察、法院、监察部门跟踪监督检查，保证优抚政策和相关规定的及时兑现。芗城区对每位进藏兵员一次性发给营养补助费1.2万元，在送兵之前就如数交到应征青年手里。龙海市发给每位进藏兵员优待金1.8万元，大大超出市政府规定不低于1万元的标准。其他各县（区）也把优待政策和措施真正落到实处，使服役青年安心、兵员家属满意。

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